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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international. Notre opportunité est basée sur le site de Chartres. Vous travaillerez sur un rythme en 5x8. Rôle Dans le détail, vos missions seront les suivantes : -Effectue des travaux de maintenance imprévus et d'urgence sur les lignes/équipements dans les meilleurs délais : Reste entièrement disponible dans toutes les zones de production pour mener tous travaux de maintenance urgent lorsqu'ils apparaissent. Prend en charge les demandes d'intervention pour restaurer ou maintenir les fonctions, conditions de l'équipement dans les meilleurs délais, et faire le lien avec la planification et/ou le manager pour connaître les priorités. Suit les procédures/standards de travail pour assurer une exécution sûre et efficace de toutes les tâches de maintenance. Suit les performances des lignes[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Bordeaux ! Nous recherchons un/une Diplômé(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) H/F pour une crèche de 28 berceaux, idéalement située en plein centre de Bordeaux. Ce poste est une belle opportunité de contribuer à un projet éducatif et humain dans un environnement agréable, avec des locaux accueillants comprenant un patio, une salle de pause pour l'équipe et un vestiaire. Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Concevoir un cadre de vie sécurisant et stimulant - Observer et évaluer les besoins de l'enfant - Favoriser le développement physique, affectif, social et cognitif de l'enfant en leur proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins Horaires : Accueil des professionnels à partir de 7h15 et fermeture au plus tard à 19h. Activités et sorties : La crèche, grâce à sa situation géographique privilégiée, propose régulièrement des activités variées pour les enfants, notamment des sorties au parc, des visites au CAPC et à la bibliothèque. Profil recherché Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes[...]

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Assistant(e) technique d'ingénierie ERD industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Parlons de votre future environnement, Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avions pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes (Air France, ANA, Emirates, .) Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre-deux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air. Vous serez rattaché au Bureau d'études INTEGRATION, ayant pour principales missions de piloter et intégrer l'ensemble des Modules dans nos maquettes numérique. Pour cela, dans le cadre des directives de son responsable, l'Assistant(e) Technique Intégration supporte les membres de l'équipe dans la réalisation des différents travaux administratifs et techniques. Pour se faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : *Préparer, lancer et suivre les workflows de validation des données *Clôturer les workflows liés à un changement de définition[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Foyer de vie situé à Arbois : Un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Mission principale : Le foyer de vie horizons accueille 27 personnes adultes handicapées, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien, infirmière), vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Activités principales : - Effectuer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la vie institutionnelle - Assurer la dynamique d'équipe en collaboration avec le chef de service - Animer des réunions de résidents et d'équipes - Coordonner la planification des activités et en assurer leur mise en œuvre - Maintenir la vie sociale - Coordonner la mise en place des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement Profil et compétences : Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent d'accueil effectue des missions diversifiées et est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales : - Informer, renseigner et orienter les visiteurs sur place et/ou à distance (téléphone, courriers, internet) y compris dans le cadre du point info - Assurer le contrôle des accès à l'équipement - Assurer la vente de titres d'entrées à tout type de visiteurs (individuels, groupes) et l'encaissement à la boutique, en tant que mandataire - Réaliser la mission de conseil en séjour de l'office de tourisme - Assurer la vente des activités de la station dans le cadre de la mission de l'office de tourisme - Gérer et suivre les réservations et planning des groupes - Diffuser les documents de promotion de l'établissement - Participer au suivi des commandes de fournitures administratives et de marchandises de la boutique - Veiller au respect des règles de sécurité et de visite Activités complémentaires : - Renfort ponctuel au pôle patinoire (vérification des accès, distribution du matériel, ouverture-fermeture de la patinoire, surfaçage de la glace). - Renfort ponctuel au pôle[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités en lien étroit avec le bureau de l'association 1/ Organisation et animation d'une permanence hebdomadaire dans nos locaux 2/Interventions dans les familles : visites à domicile 3/Gestion du bureau de l'association : réception et suivi du courrier postal + gestion de la boite courriels de l'association Préparation et participation aux réunions mensuelles de bureau et animation des réunions des hébergés. Préparation (rapport d'activité) et participation à l'assemblée générale annuelle Dans le cadre des activités visées au 1/ et 2/ taches à réaliser 1. En direction des personnes hébergées : Accueil des nouveaux hébergés : présenter l'association, ses ressources les conditions d'hébergement, présentation du contrat d'hébergement et signature Soutien des personnes hébergées dans leurs démarches administratives en vue de leur régularisation : ouverture des droits/lien avec la Préfecture/ suivi médical /suivi scolaire /recherche d'un logement/ conseils dans les démarches de recherche d'un emploi . : Accompagnement dans la vie quotidienne : tenue des appartements (conso énergie en lien avec l'administrateur référent logement / liens avec services sociaux (PMI./et[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Mission principale : Placé sous l'autorité de la directrice du pôle et de son adjointe, l'agent de maintenance réalise les opérations de maintenance et le dépannage au sein des résidences universitaires et plus précisément : -résidence Madge Syers -résidence les hauts de st aubin -résidence Einstein Il exécute les travaux de maintenance quotidiens de l'activité hébergement en relation avec les autres personnels techniques de l'unité de gestion. Activités principales : MAINTENANCE : - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et des locaux, - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, - Effectuer les travaux de rénovation et d'embellissement des locaux, - Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes ou encombrantes (mobilier, matelas, frigos..) - Veiller au bon entretien des véhicules du pôle (garagiste, petites maintenance .), - Participer aux traitements préventifs et curatifs blattes et punaises, LOGISTIQUE : - Réceptionner les marchandises, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison,[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi

Entrains-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Le CSE représente les salariés de l'entreprise au sein de l'établissement. Il a pour mission de défendre les intérêts des employés, de favoriser le dialogue social avec la direction et de veiller aux bonnes conditions de travail. - Le CSE propose également de nombreuses activités sociales et culturelles pour les salariés et leurs familles : loisirs, voyages, billetterie, événements, activités sportives ou encore aides et avantages pour le quotidien. C'est sur ce volet que la candidature est positionnée. La vision du CSE est de proposer des vacances accessibles à tous, inclusives et adaptées au plus grand nombre, favorisant la mixité sociale, pour les jeunes comme pour les adultes et les familles. Le CSE s'engage à proposer des séjours respectueux de l'environnement et favorisant les échanges interculturels. Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle ? Rejoignez le service Vacances Adultes et Enfants du CSE Michelin et participez au développement d'une offre de séjours de qualité, en cohérence avec notre projet éducatif. Aux côtés de la responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et dans la construction de projets[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Fougerolles, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Saint-Loup-sur-Semouse, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo ERP Consultant

ERP Consultant

Emploi

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Magny-Jobert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Animateur(trice) pour le site de Bozel. Poste permanent à temps complet Vos missions Accueillir avec bienveillance : - Vous accueillez et encadrez les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale au quotidien ; - Vous appliquez avec rigueur les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour répondre aux besoins spécifiques ; - Vous respectez toutes les règles de sécurité et d'hygiène (déplacements, repas, ateliers cuisine.) ; - Vous encadrez les temps de repas avec soin. - Vous créez un lien de confiance avec les familles en partageant les infos importantes et en faisant un retour sur la journée de chaque enfant. Construire des activités de qualité : - Vous proposez des idées d'activités, de thèmes et de sorties, en phase avec le projet pédagogique de la structure ; - Vous préparez les animations : fiches techniques, repérage du matériel, organisation logistique ; - Vous participez aux réunions d'équipe pour co-construire les projets et garantir la cohérence du travail éducatif. Participer activement à la vie du site : - Vous installez les espaces d'accueil : mobilier, signalétique, matériel pédagogique.[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Définir et adapter les moyens de la mise en œuvre avec la direction générale, - Appliquer la politique de la collectivité concernant les activités disponibles aux usagers, - Identifier la demande des usagers, - Représenter l'établissement auprès des usagers, des institutions locales et des partenaires, - Procéder à l'évaluation du projet mis en place. Superviser et optimiser la gestion administrative et budgétaire de l'équipement. - Élaborer en relation avec la direction générale le budget de l'établissement, - Établir et optimiser les plannings d'utilisation de l'établissement, - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, - Contribuer à la préparation les délibérations pour les assemblées, - Élaborer des tableaux de bords, rapports d'activités et assurer le reporting auprès de la hiérarchie, - Négocier, établir, faire appliquer et contrôler les conventions, - Contribuer au traitement des courriers en lien avec le service compétent. Superviser la gestion des ressources humaines de l'établissement. - Assurer l'encadrement hiérarchique des équipes, - Définir l'organisation du travail et en assurer le suivi, -[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Port, 97, La Réunion, -1

SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 90 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 26 % des produits laitiers frais de la Réunion ! A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire ! Nous recrutons notre futur Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. Nous recherchons pour juillet et août 2026 des agents de service hospitalier pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Cette structure a vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap, qui n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, ont besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ces personnes doivent avoir fait l'objet d'un avis d'orientation conforme par la Commission des Droits et de l'Autonomie des personnes handicapées. Missions principales : - Assurer les soins et le soutien dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du bien-être physique et psychologique de la personne ; appréhender ses besoins et ses attentes afin de lui apporter[...]

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Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi Agroalimentaire

Veurey-Voroize, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alpes Cambium SAS Lieu : Poste basé à Veurey-Voroize (38) ou à définir sur Axe Grenoble-Valence. Alpes Cambium SAS est une PME qui développe des extraits biologiques de plantes sauvages et forestières à destination des marchés industriels de l'aromathérapie, de la cosmétique, de la parfumerie et des arômes. L'offre répond à une forte exigence de respect de l'environnement, de qualité et de fabrication française. Pour faire face à notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe, pour assurer l'approvisionnement en matière première du site de transformation, la gestion de nos connexes de production et développer notre activité d'exploitation forestière. Vos missions principales : - La prospection et l'achat de produits bois et de coupes sur les départements 26 et 38 principalement pour satisfaire les approvisionnements internes (production d'huiles essentielles) et externes (bois d'œuvre, d'industrie, d'énergie) - L'exploitation à l'aide des moyens externes à la société dans le respect des cahiers des charges (clients, PEFC, REDII etc....) - Assurer la réception, la préparation et l'organisation des expéditions selon les besoins[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Emploi

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre SMR Les Récollets situé à Doué-en Anjou est un ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) appartenant à la Fondation Saint-Jean-de-Dieu. Depuis plus d'un siècle, nous accueillons, soignons, et accompagnons des personnes nécessitant des soins palliatifs précoces ainsi qu'en phase avancée ou terminale de leur maladie, avec un seul objectif : améliorer leur confort et leur qualité de vie. Notre structure regroupe un service de Soins Médicaux et de réadaptation (SMR) de 38 lits d'hospitalisation à temps complet, de 3 Lits identifiés en Soins Palliatifs, de places d'Hospitalisation à Temps Partiel ainsi que d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs, est une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès des patients à domicile, dans les établissements sanitaires et médico sociaux du territoire du grand saumurois et auprès des professionnels de santé, recrute une IDEC à temps plein. L'équipe est composée d'infirmières, de médecins, d'une secrétaire médicale, d'une psychologue et d'un cadre de santé à temps partiel. Vos missions au quotidien : - Volet formation : - Contribuer à l'accompagnement et au soutien des[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La FDFC Alsace, partenaire des collectivités locales sur le développement de projets de territoires à visée sociale, organise un Espace France Service Itinérant afin de répondre à la double problématique de l'inclusion numérique et de la mobilité vécue par une catégorie de population en milieu rural (seniors, familles précarisées.). Le Conseiller France Service accueillera le public dans un « véhicule numérique » labélisé « Espace France Service Itinérant » et évolueront sur les territoires des Communautés de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » et « Vallée de Kaysersberg » et "Centre Haut-Rhin" Mission générale et activité principale : Le conseiller aura pour mission principale d'accueillir tout citoyen et usager du service public par téléphone ou en présentiel. Quelque soit la demande concernant les domaines des 11 partenaires nationaux (Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, et point-justice), le conseiller devra être en mesure d'apporter un premier niveau de réponse (demande d'aides sociales, recherche d'emploi, situation fiscale.). Dans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'INSA Lyon, c'est faire partie d'une communauté où la passion, les idées et l'innovation se côtoient au quotidien. C'est entrer dans l'une des premières écoles publiques d'ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c'est mettre son talent et ses compétences au service d'une réussite collective. L'INSA c'est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants. La Direction Administrative de la FORmation et de l'Accompagnement de l'Élève (DAFORAE) recrute son ou sa futur.e Gestionnaire de scolarité F/H. Vous accompagnerez les étudiantes et étudiants dans leurs démarches administratives liées à leur parcours de formation. Vous travaillerez au service des étudiants en binôme et en collaboration avec d'autres entités au sein de l'INSA Lyon (écoles doctorales, FEDORA, SAGI, Filières internationales, départements...). Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au service des étudiants de l'INSA. Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne) Date de prise de poste souhaitée : 1er[...]

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Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Paris, 75, Paris, Île-de-France

ASR société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur sur la région Parisienne. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ! Activité principale : L'agent(e) de service assure les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux professionnels. Il/elle applique les procédures en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux (sols, sanitaires, bureaux, parties communes...) selon le planning établi, Utiliser les matériels et produits adaptés à chaque tâche (autolaveuses, chariots de ménage, détergents.), Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, savon, sacs poubelle.), Vérifier l'état du matériel utilisé et signaler toute défaillance, Rendre compte quotidiennement de votre activité au chef d'équipe (anomalies, besoins en matériel, observations.), Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur (port des EPI, manipulation des produits.), Maintenir un comportement discret et respectueux afin de ne pas perturber l'activité des clients ou résidents. Profil : Rigueur, ponctualité, autonomie, sens du service, Discrétion,[...]

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Chef / Cheffe de production agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Motteville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : -Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne de l'exploitation : culture de céréales, pommes de terre et vaches allaitantes -Manager et encadrer une équipe de 4 salariés -Participer aux travaux de culture : semis, labour, entretien des cultures, moisson, récolte... -Conduite d'engins agricoles et télescopiques -Prendre en charge l'élevage des vaches allaitantes : alimentation, soins, entretien des bâtiments -Gérer les activités liées à l'exploitation : maintenance des équipements, gestion des stocks, etc. -Participer aux pics d'activités selon les besoins de l'exploitation. Profil recherché : -Expérience significative dans le domaine agricole, idéalement en polyculture-élevage. -Connaissances solides en gestion d'équipe et en travaux agricoles. -Autonomie, rigueur -Capacité à manager une équipe -S'adapter aux variations saisonnières. Conditions de travail : Contrat : CDI Rémunération : 15€ brut de l'heure selon compétences + paiement de toutes les heures supplémentaires + Tickets restaurants + mutuelle Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h30 (avec adaptations possibles en période de pic d'activité) Possibilité de manger sur site. Pour[...]

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Chef / Cheffe de section nettoyage de locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Direction De La Logistique Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible 1. Missions générales - Encadrement des agents : contrôle des horaires aux prises de poste / fin de poste / temps de pause - contrôle du travail réalisé sur les secteurs - garant de la bonne tenue des agents - évaluations annuelles des agents titulaires / CDI / CDD & PEC - entretiens sur situations conflictuelles individuelles ou collectives - Formation des agents : accueil des nouveaux agents et formation aux techniques de bionettoyage, protocoles institutionnels et aux différents matériels du service - formation des agents en temps réel sur contrôle qualité - Planification des activités : organisation des interventions en temps réel pour répondre aux besoins des services et de l'activité du CHU - organisation des équipes pour réaliser les prestations de bionettoyage sur les secteurs d'affectation - planification des prestations hebdomadaire/ mensuelles/ etc.. - organisation des équipes en temps réel lors d'absentéisme ou d'événements spécifiques (travaux, incident, ouvertures de lits .) - Faire et faire-faire : pour les agents en difficulté ou ne respectant pas les protocoles institutionnels,[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Immobilier

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Description Employé d'immeuble à service permanent, à taux d'emploi de 100%, dans le cadre d'une résidence comportant 160 lots, cours et parkings et espaces verts. L'employeur ne met pas de logement à disposition de l'employé. Le contrat de travail est à durée indéterminé, assortie d'une période d'essai de six mois. Repos hebdomadaire les samedis et dimanches inclus et congé annuel dont la durée est fixée conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Amplitude horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi. 2. Activités L'employé sera chargé de réaliser les activités décrites ci-dessous (ordre quelconque) nécessitant des compétences en culture et entretien d'espaces verts. 3. Générales - Entretenir l'outillage nécessaire à la réalisation des activités (rotofile, tondeuse, souffleuse, etc.) - Répandre du sel sur les aires de circulation piéton et véhicule, en cas de neige ou de verglas. - Nettoyer les circulations privées, trottoirs, allées, aires de circulations, aires de jeux, parkings, pelouses, plates-bandes, caniveaux, grilles, puisards et évacuations d'eaux pluviales accessibles (papiers et déchets divers). - Ramasser quotidiennement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Activités principales Soins et hygiène : Toilette, change et habillage des enfants Préparation et distribution des repas Surveillance des enfants pendant le sommeil Éveil et activités éducatives : Participation aux activités d'éveil et de motricité Organisation de jeux et ateliers adaptés à l'âge des enfants Suivi et sécurité : Observation de l'état de santé des enfants Mise en place et respect des règles d'hygiène et de sécurité Gestion des incidents et transmission aux responsables Communication : Relation avec les parents (informations quotidiennes sur l'enfant) Travail en collaboration avec l'équipe éducative Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Compétences : Sens de l'observation et de l'organisation Esprit d'équipe et communication Patience et bienveillance envers les enfants Conditions de travail Horaires : 35h/semaine, horaires variables Lieu : Crèche Contrat : Intérim puis CDI

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Commercial / Commerciale

Emploi Télécom

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

L'ENTREPRISE SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA46 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Poste volant sur les périscolaires - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association Advocacy Normandie, engagée dans la promotion des droits et de la citoyenneté des personnes en souffrance psychique, recrute un(e) animateur(trice) socioculturel la lancement d'un GEM à destination des 18-30 ans à CAEN. Une personne à temps plein : 35h et deuxième personne à temps partiel : 17.5h Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des lieux non médicalisés favorisant l'entraide, le lien social et la participation citoyenne des personnes vivant avec un handicap psychique. Missions Sous l'autorité de la Déléguée Régionale et en lien avec l'équipe régionale, vous aurez pour missions de : - Animer et coordonner la vie quotidienne du GEM - Favoriser la participation et les initiatives des adhérents - Organiser des activités et des temps d'échange favorisant le lien social - Accompagner les projets collectifs portés par les adhérents - Développer des partenariats locaux et le travail en réseau - Contribuer à la dynamique associative et citoyenne du lieu Votre rôle est de soutenir les initiatives des adhérents sans vous substituer à eux, dans une démarche participative et d'entraide. Une expérience significative avec un public jeunes dans le secteur social/médico-social[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Virginie, en Charente « Je m'appelle Virginie. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années en Charente. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, en Charente, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer et orienter au mieux. -[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Virginie, en Charente « Je m'appelle Virginie. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années en Charente. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, en Charente, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer et orienter au mieux. -[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Virginie, en Charente « Je m'appelle Virginie. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années en Charente. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, en Charente, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer et orienter au mieux. -[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente expérimenté(e) / 1ère Vendeuse pour accompagner la saison au sein de notre boutique de Saint-Martin-de-Ré. Véritable référent(e) terrain, vous êtes un pilier de l'équipe et un(e) ambassadeur(rice) engagé(e) de la marque, garant(e) de l'excellence de l'expérience client et du bon fonctionnement du point de vente au quotidien. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale et touristique exigeante Offrir un conseil personnalisé en valorisant l'univers, les collections et l'ADN de la marque Développer le chiffre d'affaires grâce à une approche proactive de la vente et des indicateurs de performance Être un appui pour l'équipe : transmission des bonnes pratiques, exemplarité en matière de service client Participer activement à la gestion des stocks, aux réassorts et aux inventaires Veiller à la parfaite tenue du magasin : merchandising, mise en valeur des collections, organisation et propreté Contribuer à la fluidité de l'activité en période de forte affluence Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou l'univers[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste L'assistant recouvrement et recours contribue, par son niveau d'expertise et son rôle d'animation, à l'optimisation du traitement des dossiers et de la qualité de service, et plus précisément, il : Contribue à l'écoulement de la charge, en étant en charge du traitement des dossiers (notamment complexes) pour au moins 60% de son temps de travail Veille à l'équilibre de la charge, supervise les activités du service et définit - dans le cadre de sa délégation - les mesures de régulation adaptées Propose à l'encadrement une organisation ou des mesures adaptées afin d'améliorer la qualité de traitement et de faciliter l'écoulement de la charge Conseille et apporte un appui technique et règlementaire aux agents dans l'activité quotidienne et dans l'utilisation des applicatifs de gestion Coopère avec un réseau de partenaires internes et externes - et notamment collabore efficacement avec le service des Prestations Familiales dans le souci de la qualité de service à nos allocataires et à nos partenaires auxquels la Direction comptable et financière est attachée, Participe à la réalisation du plan de supervision Gère des activités recouvrant une expertise particulière Réalise[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Vanessa, en Charente-Maritime « Je m'appelle Vanessa. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années en Charente-Maritime. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, en Charente-Maritime, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Vanessa, en Charente-Maritime « Je m'appelle Vanessa. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années en Charente-Maritime. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, en Charente-Maritime, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer[...]

Ressources supplémentaires